STSJ Galicia , 6 de Mayo de 2005

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Frases clave


Asimismo, indica la jurisprudencia que para excluir esa presunción se requiere prueba en contrario que evidencie de forma inequívoca la ruptura de la relación de causalidad entre el trabajo y la enfermedad, siendo para ello preciso que se trate de enfermedades que no sean susceptibles de una relación causal con el trabajo o que esa relación quede excluida mediante "prueba en contrario" (así, las SSTS 23/11/99 Ar. 9341, 18/03/99 Ar. 3006; 04/05/98 Ar 4091; 23/01/98 Ar. 1008; 11/12/97 Ar 9475; 14/07/97 Ar. 6260; 20/03/97 Ar. 2590; 27/12/97 Ar 1605; 18/10/96 Ar 7774; 15/02/96 Ar 1022; 27/12/95 Ar 9846). Y en la misma línea se tiene indicado que el hecho de que la lesión tenga etiología común no excluye que el trabajo pueda ser factor desencadenante (SSTS 10/04/01 Ar 4906; 23/11/99 Ar 9341) y que aunque se trate de una enfermedad que pueda agudizarse espontáneamente, el agravamiento producido por una lesión durante el tiempo y en el lugar de trabajo determina su inclusión en el concepto de accidente de trabajo (STS 27/10/92 Ar. 7844). En justificación de ello se dice -la cita es de la STS 28/09/00 Ar. 9649 - que "no es descartable una influencia de los factores laborales en la formación del desencadenamiento de una crisis cardiaca", ya que "las lesiones cardiacas no son por sí mismas extrañas a las relaciones causales de carácter laboral" (SSTS 27/12/95 Ar 9846; 15/02/96 Ar. 1022; 18/10/96 Ar 7774; 20/03/97 Ar 2590; 14/07/97 Ar 6260; 11/12/97 Ar. 9475; 27/12/97 Ar 1605; 23/01/98 Ar 1008; 04/05/98 Ar 4091; 23/11/99 Ar 9341 ADB; 18/03/99 Ar 3006; 10/04/01 Ar 4906: 03/11/03 Ar 9507), siendo por ello indiferente que con anterioridad hayan hecho aparición episodios cardiacos de parecida naturaleza (SSTS 12/07/99 Ar 5790 y 23/11/99 Ar 9341), dado que "en el estado actual de la ciencia médica cabe tener por cierto -así lo afirma las SSTS 28/09/00 Ar. 9649 y 23/07/99 Ar 6841 - que las enfermedades isquémicas del miocardio, sea una angina de pecho, sea un infarto de miocardio, pueden verse influidas por factores de índole varia, entre ellos el esfuerzo o la excitación que son propios de algunas actividades laborales"

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Extracto


STSJ Galicia , 6 de Mayo de 2005

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