STSJ Comunidad Valenciana , 1 de Julio de 2005

Frases clave

“ En este caso, entendemos que la actuación del actor constituye una transgresión de la buena fe contractual y un abuso de confianza, ya que en los escritos redactados y difundidos por el actor se califica a la demandada de empresa tóxica, de realizar política de psicoterror o acoso psicológico, de eliminar a trabajadores incómodos, de transgresión de derechos, lo que implica utilizar y difundir calificativos peyorativos que descalifican a la demandada, con implicación de la imagen de ésta en relación con los destinatarios de los escritos; y se difunden documentos de la demandada e incluso de una antigua empleada sin consentimiento de la misma. Por tanto, hay que concluir que tales conductas del actor suponen un incumplimiento grave y culpable que conforme al art. 54.2 d) en relación con el 54.1 ET es causa de despido disciplinario, tal y como lo entendió el juzgador de instancia. ”

Extracto

STSJ Comunidad Valenciana , 1 de Julio de 2005

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