STS, 5 de Octubre de 2000
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Frases clave
“ Tanto la parte recurrida como el Ministerio Fiscal ponen de relieve un error en el escrito de interposición del presente recurso, que se dirige contra la sentencia de la Sala de lo Social del País Vasco de 11 de mayo de 1999, dictada en el recurso 250/1999, correspondiente a los autos 591/97 del Juzgado de lo Social n° 3 de Alava, sobre incapacidad permanente parcial, mientras que la sentencia de suplicación dictada en las presentes actuaciones es la de 25 de mayo de 1999, en el mismo número de recurso 250/99, pero en las actuaciones 619/97 del mencionado Juzgado de lo Social, sobre incapacidad temporal, que fue, sin embargo, correctamente identificada en el escrito de preparación del presente recurso. Este error se proyecta por todo el escrito de interposición donde se repiten las referencias a la incapacidad permanente parcial tanto al establecer la contradicción, como al fundar la denuncia de la infracción, y se piden las diferencias en la indemnización de incapacidad permanente parcial en lugar de las correspondientes a la incapacidad laboral transitoria. Sin embargo, esta confusión no es suficiente para determinar la declaración de improcedencia del recurso, porque el error es fácilmente subsanable al calcularse tanto el subsidio de incapacidad laboral como la indemnización a tanto alzado por incapacidad permanente parcial sobre la misma base reguladora, con lo que, en definitiva, la infracción relevante sería la misma. ”
Extracto
STS, 5 de Octubre de 2000
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Documentos citados
- Constitución Española de 1978 - Artículos 1, 14, 41, 128, 131
- Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, </strong>por el que se aprueba<strong> el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social - Artículos 2, 3, 4, 128, 131
- Real Decreto 489/1998, de 27 de marzo, </strong>por el que se desarrolla<strong>, en materia de Seguridad Social, la Ley 63/1997, de 26 de diciembre, en relación con los contratos de Trabajo a tiempo parcial, y se modifican otros aspectos del régimen jurídico aplicable a los trabajadores a tiempo parcial.
- REAL DECRETO 144/1999, de 29 de enero, </strong>por el que se desarrolla<strong>, en materia de acción protectora de la Seguridad Social, el Real Decreto-ley 15/1998, de 27 de noviembre, de medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo en relación con el trabajo a tiempo parcial y el fomento de su estabilidad.
- REAL DECRETO 2319/1993, de 29 de Diciembre, sobre Revalorizacion de Pensiones del Sistema de la Seguridad social y de Otras prestaciones de Proteccion social publica para 1994.
