REAL DECRETO 144/1999, de 29 de enero, por el que se desarrolla, en materia de acción protectora de la Seguridad Social, el Real Decreto-ley 15/1998, de 27 de noviembre, de medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo en relación con el trabajo a tiempo parcial y el fomento de su estabilidad.

Afectaciones

DEROGA

• Real Decreto 489/1998, de 27 de marzo, por el que se desarrolla, en materia de Seguridad Social, la Ley 63/1997, de 26 de diciembre, en relación con los contratos de Trabajo a tiempo parcial, y se modifican otros aspectos del régimen jurídico aplicable a los trabajadores a tiempo parcial.

DEROGA PARCIALMENTE

• REAL DECRETO 2319/1993, de 29 de Diciembre, sobre Revalorizacion de Pensiones del Sistema de la Seguridad social y de Otras prestaciones de Proteccion social publica para 1994. - Artículos : DA9.4
• Real Decreto 1991/1984, de 31 de Octubre, por el que se regulan el Contrato a Tiempo parcial, el Contrato de Relevo y la Jubilacion parcial. - Artículos : 11..14

DESARROLLA

• Real Decreto-Ley de Medidas Urgentes para la Mejora del Mercado de Trabajo en Relación con el Trabajo a Tiempo parcial y el Fomento de su Estabilidad (Real Decreto-Ley 15/1998, de 27 de noviembre)

IMPLEMENTA

•   Directiva 97/81/CE del Consejo de 15 de diciembre de 1997 relativa al Acuerdo marco sobre el trabajo a tiempo parcial concluido por la UNICE, el CEEP y la CES - Anexo : Acuerdo marco sobre el trabajo a tiempo parcial          

MODIFICA

• Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social (Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre)
• Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social (Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre) - Artículos : 65

DEROGADA por

• Real Decreto sobre Seguridad Social de los Trabajadores Contratados a Tiempo parcial, así como la Jubilación parcial. (Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre)

Documentos citados

• Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo) - Artículos 12, 35
• Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social (Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre) - Artículo 65
• Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, </strong>por el que se aprueba<strong> el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social - Artículos 48, 166
• Real Decreto-Ley de Medidas Urgentes para la Mejora del Mercado de Trabajo en Relación con el Trabajo a Tiempo parcial y el Fomento de su Estabilidad (Real Decreto-Ley 15/1998, de 27 de noviembre)
• Real Decreto 489/1998, de 27 de marzo, </strong>por el que se desarrolla<strong>, en materia de Seguridad Social, la Ley 63/1997, de 26 de diciembre, en relación con los contratos de Trabajo a tiempo parcial, y se modifican otros aspectos del régimen jurídico aplicable a los trabajadores a tiempo parcial.



Ver todas las citas

• REAL DECRETO 2319/1993, de 29 de Diciembre, sobre Revalorizacion de Pensiones del Sistema de la Seguridad social y de Otras prestaciones de Proteccion social publica para 1994.
• Real Decreto 1991/1984, de 31 de Octubre, </strong>por el que<strong> se regulan el Contrato a Tiempo parcial, el Contrato de Relevo y la Jubilacion parcial.
• Ley de Medidas Urgentes para la Mejora del Mercado de Trabajo y el Fomento de la Contratación Indefinida (Ley 63/1997, de 26 de Diciembre)
• Council Directive 97/81/EC of 15 December 1997 concerning the Framework Agreement on part-time work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC - Annex : Framework agreement on part-time work