Real Decreto 1991/1984, de 31 de Octubre, por el que se regulan el Contrato a Tiempo parcial, el Contrato de Relevo y la Jubilacion parcial.

Afectaciones

DEROGA PARCIALMENTE

• Real Decreto 1445/1982, de 25 de Junio, por el que se regulan diversas medidas de Fomento del Empleo. - Artículos : 7..10

RELACIONADO CON

• Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores.

DEROGADA PARCIALMENTE por

• REAL DECRETO 144/1999, de 29 de enero, por el que se desarrolla, en materia de acción protectora de la Seguridad Social, el Real Decreto-ley 15/1998, de 27 de noviembre, de medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo en relación con el trabajo a tiempo parcial y el fomento de su estabilidad. - Artículos : 11..14
• Real Decreto por el que se desarrolla los Contratos en Prácticas y de Aprendizaje y los Contratos a Tiempo parcial (Real Decreto 2317/1993, de 29 de Diciembre) - Artículos : 1..6 10

DEROGADA por

• Real Decreto sobre Seguridad Social de los Trabajadores Contratados a Tiempo parcial, así como la Jubilación parcial. (Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre)

RELACIONADO CON

• REAL DECRETO-LEY 18/1993, de 3 de Diciembre, de Medidas urgentes de Fomento de la Ocupacion.
• Ley 10/1994, de 19 de mayo, sobre medidas urgentes de fomento de la ocupación.

MODIFICADA por

• Real Decreto 799/1985, de 25 de Mayo, por el que se incentiva la Contratacion de Jovenes trabajadores y Se extiende esta medida a determinados programas y Contratos vigentes.

Documentos citados

• Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores. - Artículos 12, 36
• Ley 32/1984, de 2 de agosto, sobre Modificacion de determinados articulos de la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores.