Real Decreto por el que se regula la concesión y utilización del distintivo 'Igualdad en la Empresa'. (Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre)

Documentos citados

• Constitución Española de 1978 - Artículos 14, 149
• Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa (Ley 29/1998, de 13 de julio) - Artículos 16, 17, 18
• Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto)
• Ley de Marcas (Ley 17/2001, de 7 de diciembre) - Artículo 3
• Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios y otras Leyes Complementarias (Real Decreto Legislativo 1/2007, de 16 de noviembre)



Ver todas las citas

• Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo) - Artículos 34, 35, 45, 46, 48, 50
• Ley de Sociedades de Capital (Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio) - Artículo 258
• Real Decreto 850/2015, de 28 de septiembre, </strong>por el que<strong> se modifica el Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre, </strong>por el que<strong> se regula la concesión y utilización del distintivo 'Igualdad en la Empresa'.
• Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) - Artículos 1, 28
• Ley de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre) - Artículo 3
• Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. (Ley 39/2015, de 1 de octubre) - Artículos 23, 25
• Ley de Régimen Jurídico del Sector Público. (Ley 40/2015, de 1 de octubre) - Artículo 7
• Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. - Artículos 5, 6
• Ley Orgánica de garantía integral de la libertad sexual. (Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre) - Artículo 12
• Real Decreto 333/2023, de 3 de mayo, </strong>por el que<strong> se modifica el Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre, </strong>por el que<strong> se regula la concesión y utilización del distintivo "Igualdad en la Empresa".