Orden PCM/1353/2021, de 2 de diciembre, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el ejercicio 2021.

Afectaciones

DEROGA

• Orden TMS/83/2019, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2019.

MODIFICADA por

• Orden PCM/121/2022, de 24 de febrero, por la que se modifica la Orden PCM/1353/2021, de 2 de diciembre, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el ejercicio 2021. - Artículos : DT2.1

Documentos citados

• Constitución Española de 1978 - Artículo 149
• Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social (Real Decreto 2064/1995, de 22 de diciembre)
• Reglamento General sobre Inscripción de Empresas y Afiliación, Altas, Bajas y Variaciones de Datos de Trabajadores en la Seguridad Social (Real Decreto 84/1996, de 26 de enero)
• Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública (Ley 30/1984, de 2 de agosto) - Artículo 30
• Ley del Gobierno (Ley 50/1997, de 27 de noviembre) - Artículos 24, 26



Ver todas las citas

• Reglamento General de Recaudación (Real Decreto 939/2005, de 29 de julio) - Artículos 4, 56
• Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social (Real Decreto 1415/2004, de 11 de junio)
• Real Decreto 1445/1982, de 25 de Junio, </strong>por el que<strong> se regulan diversas medidas de Fomento del Empleo. - Artículo 38
• Real Decreto 996/1986, de 25 de abril, </strong>por el que<strong> se regula la suscripcion de Convenio especial de los Emigrantes e Hijos de Emigrantes.
• ORDEN TAS/2865/2003, de 13 de octubre, </strong>por la que<strong> se regula el convenio especial en el Sistema de la Seguridad Social. - Artículos 6, 24
• REAL DECRETO 1539/2003, de 5 de diciembre, </strong>por el que<strong> se establecen coeficientes reductores de la edad de jubilación a favor de los trabajadores que acreditan un grado importante de minusvalía.
• Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007.
• Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2009.
• Real Decreto sobre Seguridad Social de los Trabajadores Contratados a Tiempo parcial, así como la Jubilación parcial. (Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre)
• Reglamento sobre Colaboración de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social (Real Decreto 1993/1995, de 7 de Diciembre) - Artículo 71
• Real Decreto por el que se establece el Coeficiente Reductor de la Edad de Jubilación en Favor de los Bomberos al Servicio de las Administraciones y Organismos Públicos (Real Decreto 383/2008, de 14 de marzo)
• Real Decreto por el que se regula la Relación Laboral de Carácter Especial de los Penados que Realicen Actividades Laborales en Talleres Penitenciarios y la Protección de Seguridad Social de los Sometidos a Penas de Trabajo (Real Decreto 782/2001, de 6 de julio)
• Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011. - Artículo 132
• Real Decreto-Ley por el que se adoptan Medidas Extraordinarias para la Reducción del Déficit Público (Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo)
• Real Decreto 2805/1979, de 7 de diciembre, </strong>por el que<strong> se incluye en el campo de aplicación del Régimen General de la Seguridad Social a los españoles no residentes en territorio nacional que ostenten la condición de funcionarios o empleados de Organizaciones Internacionales.
• Decreto 298/1973, de 8 de febrero, sobre actualización del Régimen Especial de la Seguridad Social para la Minería del Carbón, de acuerdo con la Ley 24/1972, de 21 de junio, de financiación y perfeccionamiento del Régimen General de la Seguridad Social.
• Real Decreto 156/2013, de 1 de marzo, </strong>por el que<strong> se regula la suscripción de convenio especial por las personas con discapacidad que tengan especiales dificultades de inserción laboral.
• Real Decreto 418/2014, de 6 de junio, </strong>por el que<strong> se modifica el procedimiento de tramitación de las reclamaciones al Estado por salarios de tramitación en juicios por despido.
• Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) - Artículos 1, 16, 35, 37, 47, 56
• Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre) - Artículos 5, 19, 22, 42, 136, 144, 147, 148, 152, 264, 268, 269, 270, 273, 280, 305, 308, 311, 313, 315, 329, 339
• Real Decreto Legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre) - Artículos 48, 49
• Ley de Protección a las Familias Numerosas. (Ley 40/2003, de 18 de noviembre) - Artículo 9
• Ley reguladora de la protección social de las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero. (Ley 47/2015, de 21 de octubre) - Artículos 10, 11
• Ley sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social. (Ley 27/2011, de 1 de agosto)
• Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. (Ley 39/2015, de 1 de octubre) - Artículo 129
• Real Decreto por el que se regulan las prácticas no laborales en empresas. (Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre)
• Real Decreto 1449/2018, de 14 de diciembre, </strong>por el que<strong> se establece el coeficiente reductor de la edad de jubilación en favor de los policías locales al servicio de las entidades que integran la Administración local.
• Orden TMS/83/2019, de 31 de enero, </strong>por la que<strong> se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2019.
• Real Decreto-ley para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo. (Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre)
• Real Decreto 231/2020, de 4 de febrero, </strong>por el que<strong> se fija el salario mínimo interprofesional para 2020.