Ley del Gobierno (Ley 50/1997, de 27 de noviembre)

Documentos citados

• Ley de régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (Ley 30/1992, de 26 de noviembre)
• Constitución Española de 1978 - Artículos 62, 64, 82, 86, 91, 94, 96, 98
• Código Civil - Artículo 2
• LEY 12/1995, de 11 de Mayo, de Incompatibilidades de los Miembros del Gobierno de la Nacion y de los altos cargos de la administracion general del Estado.
• Ley 10/1983, de 16 de agosto, de Organizacion de la administracion central del Estado.



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• LEY 30/2003, de 13 de octubre, sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género en las disposiciones normativas que elabore el Gobierno.
• Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno (Ley 19/2013, de 9 de diciembre) - Artículo 7
• Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. (Ley 39/2015, de 1 de octubre)
• Ley de Régimen Jurídico del Sector Público. (Ley 40/2015, de 1 de octubre) - Artículos 8, 12, 26, 29
• Real Decreto-ley por el que se adoptan medidas urgentes para responder al impacto económico del COVID-19. (Real Decreto-ley 7/2020, de 12 de marzo)
• Ley de cambio climático y transición energética. (Ley 7/2021, de 20 de mayo)
• Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.
• Ley reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administración General del Estado. (Ley 3/2015, de 30 de marzo)
• Real Decreto-ley por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea. (Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio)
• Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres.