Igualdad y empresa: actuaciones administrativas y medidas fiscales

Documentos citados

• Ley de régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (Ley 30/1992, de 26 de noviembre) - Artículo 31
• Constitución Española de 1978 - Artículos 14, 31, 39
• Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo) - Artículos 85, 90
• Ley Orgánica de Financiación de las Comunidades Autónomas (Ley Orgánica 8/1980, de 22 de septiembre)
• Ley del Impuesto sobre Sociedades (Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo) - Artículos 35, 37, 38, 39



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• STC 128/1987, 16 de Julio de 1987
• STC 3/1983, 25 de Enero de 1983
• STC 34/1981, 10 de Noviembre de 1981
• Real Decreto 221/2008, de 15 de febrero, </strong>por el que<strong> se crea y regula el Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas.
• DECRETO 200/2009, de 28 de agosto, </strong>por el que<strong> se establecen las bases reguladoras de las subvenciones a los agentes sociales más representativos en la Comunidad Autónoma de Extremadura para la ejecución de planes de igualdad en las empresas y entidades locales y se aprueba la primera convocatoria de dichas subvenciones para 2009.
• Orden IGD/3195/2009, de 12 de noviembre, </strong>por la que<strong> se aprueba el logotipo y representación grafica del distintivo 'Igualdad en la empresa'.
• Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo)
• Ley que regula el Sistema de Financiación de las Comunidades Autónomas de Régimen Común y Ciudades con Estatuto de Autonomía (Ley 22/2009, de 18 de diciembre)
• Ley de Responsabilidad Social Empresarial en Extremadura (Ley 15/2010, de 9 de diciembre)
• Ley de Economía Sostenible (Ley 2/2011, de 4 de marzo) - Artículo 39
• Orden SPI/1292/2011, de 17 de mayo, </strong>por la que<strong> se crea el Registro de las empresas con distintivo 'Igualdad en la Empresa'.
• Orden SPI/2293/2011, de 11 de julio, </strong>por la que<strong> se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo 'Igualdad en la empresa' correspondiente al año 2011, y se establecen sus bases reguladoras.
• Ley reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre) - Artículo 95
• Real Decreto por el que se regula la concesión y utilización del distintivo 'Igualdad en la Empresa'. (Real Decreto 1615/2009, de 26 de octubre)