STS, 15 de Enero de 1997
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Resumen
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Frases clave
“ no cualquier transgresión de la buena fe contractual justifica el despido, sino aquélla que por ser grave y culpable suponga la violación trascendente de un deber de conducta del trabajador, esto es la que tenga calidad bastante para que sea lícita y ajustada la resolución contractual basada en incumplimiento del trabajador ”
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Extracto
STS, 15 de Enero de 1997
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