STS, 6 de Marzo de 2001

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Resumen


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Frases clave


Lo que ha existido es una decisión empresarial de movilidad - cese en determinados puestos de trabajo gratificados- que podrá ser adecuado o no a la normas convencionales, pero que no se presenta como una modificación de las condiciones laborales que rigen para un puesto de trabajo, sino del cambio de un puesto de trabajo a otro en el que existen otras condiciones laborales distintas y la procedencia de esta decisión debe examinarse caso por caso, en el marco del proceso ordinario y con presencia de la parte directamente afectada.

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Extracto


STS, 6 de Marzo de 2001

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