El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica

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Autor: Inmaculada Marín Alonso

Cargo: Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Sevilla

Páginas: 217-242

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El alcance del principio de igualdad y no discriminación en condiciones de trabajo y sus límites en el empleo público: la no portabilidad entre regímenes de personal de distinta naturaleza jurídica

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