SAN 47/2009, 28 de Mayo de 2009
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Frases clave
“ El convenio colectivo estatutario es una norma, integrada en el sistema de fuentes del derecho del trabajo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3 ET , cuya aplicación no es disponible, puesto que vincula a todos los empresarios y trabajadores, incluidos dentro de sus ámbitos funcionales, personales y territoriales, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 37, 1 CE , en relación con el artículo 82, 3 ET , siendo criterio reiterado y pacífico en la jurisprudencia, por todas, sentencias del TS 10-07-2000, RJ 2000\7176; TS 20-01-2009, rec. 3737/2007 y por la doctrina judicial, por todas, sentencia del TSJ Cantabria 12-09-2008, RJ 2008\2504 , que el convenio colectivo aplicable viene determinado por la actividad preponderante de la empresa. ”
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Extracto
SAN 47/2009, 28 de Mayo de 2009
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Documentos citados
- Ley de Enjuiciamiento Civil (Ley 1/2000, de 7 de enero) - Artículos 3, 217
- Constitución Española de 1978 - Artículos 1, 37
- Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo) - Artículos 2, 3, 4, 8, 41, 82, 86
- Ley de Procedimiento Laboral (Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril) - Artículos 2, 5, 6, 7, 8, 227
- Código Civil - Artículos 1, 1254, 1266, 1278, 1300, 1302
