STS, October 26, 1992
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“ la distinción del contrato regido por el derecho administrativo y el sujeto a la legislación laboral es difícil..; es la existencia de una normativa con rango de ley que autorice la adscripción al área de la contratación administrativo lo que viene a determinar tal naturaleza. ”
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This document cites
- Constitución Española de 1978 - Article 103
- Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública (Ley 30/1984, de 2 de agosto) - Article 20
- Real Decreto 2104/1984, de 21 de Noviembre, </strong>por el que<strong> se regulan diversos contratos de Trabajo de Duracion determinada y el Contrato de Trabajadores fijos discontinuos.
- Real Decreto 1989/1984, de 17 de Octubre, </strong>por el que<strong> se regula la Contratacion temporal como medida de Fomento del Empleo.
- Real Decreto 1465/1985, de 17 de julio, sobre contratación para la realización de trabajos específicos y concretos, no habituales, en la Administración del Estado, sus Organismos autónomos y la Seguridad Social.
