STS, 29 de Enero de 1997

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El atenimiento a un criterio de efectividad en la determinación de las posiciones de trabajadores por cuenta ajena y empresarios informa numerosos preceptos y reglas del ordenamiento social español, como el que contiene la definición del empresario (art. 1.2 ET), el que establece la presunción de existencia del contrato de trabajo entre sujetos determinados (art. 8.1. ET), y el que concreta los efectos de la cesión de trabajadores (art. 43 ET). Este mismo principio de regulación ha sido acogido por la jurisprudencia social sobre los grupos de empresas

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STS, 29 de Enero de 1997

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