STS, January 29, 1997
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“ El atenimiento a un criterio de efectividad en la determinación de las posiciones de trabajadores por cuenta ajena y empresarios informa numerosos preceptos y reglas del ordenamiento social español, como el que contiene la definición del empresario (art. 1.2 ET), el que establece la presunción de existencia del contrato de trabajo entre sujetos determinados (art. 8.1. ET), y el que concreta los efectos de la cesión de trabajadores (art. 43 ET). Este mismo principio de regulación ha sido acogido por la jurisprudencia social sobre los grupos de empresas ”
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STS, January 29, 1997
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This document cites
- Constitución Española de 1978 - Article 11
- Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo) - Articles 1, 7, 8, 43
- Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada (Ley 2/1995, de 23 de marzo) - Article 69
- Ley de Procedimiento Laboral (Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril) - Article 221
- Ley Orgánica del Poder Judicial (Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio) - Article 260
