Contrato de trabajo en prácticas enla ley 11/2013 y la estrategia de emprendimiento y empleo joven

Documentos citados

• Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo) - Artículos 11, 15
• Ley Orgánica de las Cualificaciones y de la Formación Profesional (Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio)
• Real Decreto por el que se desarrolla los Contratos en Prácticas y de Aprendizaje y los Contratos a Tiempo parcial (Real Decreto 2317/1993, de 29 de Diciembre) - Artículo 2
• Ley Orgánica de Educación (Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo)
• REAL DECRETO-LEY 18/1993, de 3 de Diciembre, de Medidas urgentes de Fomento de la Ocupacion.



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• Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores.
• Real Decreto 1992/1984, de 31 de Octubre, </strong>por el que<strong> se regulan los Contratos en practicas y Para la Formacion.
• Ley 32/1984, de 2 de agosto, sobre Modificacion de determinados articulos de la Ley 8/1980, de 10 de Marzo, del Estatuto de los Trabajadores.
• Ley 22/1992, de 30 de Julio, de medidas urgentes sobre Fomento del empleó y Proteccion por desempleo.
• Ley de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el Incremento del Empleo y la Mejora de su Calidad (Ley 12/2001, de 9 de julio)
• Ley para la Mejora del Crecimiento y del Empleo (Ley 43/2006, de 29 de diciembre)
• STS, 20 de Octubre de 1996
• Real Decreto por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de Contratos Formativos (Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo) - Artículos 2, 4
• Real Decreto-ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
• Ley de Medidas Urgentes para la Mejora del Mercado de Trabajo y el Fomento de la Contratación Indefinida (Ley 63/1997, de 26 de Diciembre)
• STS, 28 de Abril de 2010
• Ley de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado de Trabajo (Ley 35/2010, de 17 de septiembre)
• Ley 10/1994, de 19 de mayo, sobre medidas urgentes de fomento de la ocupación.
• Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
• Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, </strong>por el que se desarrolla<strong> el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual.
• Ley de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral (Ley 3/2012, de 6 de julio)
• Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.
• REAL DECRETO-LEY 5/2001, de 2 marzo, de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el incremento del empleo y la mejora de su calidad.
• Ley de Medidas de Apoyo al Emprendedor y de Estímulo del Crecimiento y de la Creación de Empleo (Ley 11/2013, de 26 de julio)
• Real Decreto por el que se regulan las prácticas no laborales en empresas. (Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre)