ORDRE EMO/238/2015, de 29 de juliol, de modificació de l'Ordre EMO/236/2015, de 22 de juliol, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions a les empreses i les entitats col·laboradores d'inserció per a l'incentiu a la contractació de persones destinatàries de la renda mínima d'inserció i d'altres col·lectius en risc o situació d'exclusió social, i per a projectes d'autoocupació, i es fa pública la convocatòria per a l'any 2015.

Afectaciones

MODIFICA

• ORDRE EMO/236/2015, de 22 de juliol, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions a les empreses i les entitats col·laboradores d'inserció per a l'incentiu a la contractació de persones destinatàries de la renda mínima d'inserció i d'altres col·lectius en risc o situació d'exclusió social, i per a projectes d'autoocupació, i es fa pública la convocatòria per a l'any 2015.

DEROGADA por

• ORDRE TSF/268/2016, de 10 d'octubre, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions a les empreses i les entitats col·laboradores d'inserció per a l'incentiu a la contractació de persones destinatàries de la renda mínima d'inserció i d'altres col·lectius en risc o situació d'exclusió social, i per a projectes d'autoocupació.

Documentos citados

• Ley de régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (Ley 30/1992, de 26 de noviembre) - Artículos 35, 59, 71, 114
• Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre)
• Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre)
• Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto)
• Reglamento de los Servicios de Prevención (Real Decreto 39/1997, de 17 de enero)



Ver todas las citas

• DECRET 277/2003, de 4 de novembre, de funcionament i competència del Registre administratiu d'empreses d'inserció de Catalunya.
• LEY 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales.
• Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, </strong>por el que<strong> se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad.
• DECRETO 277/2003, de 4 de noviembre, de funcionamiento y competencia del Registro administrativo de empresas de inserción de Cataluña.
• Codi civil de Catalunya Llibre Tercer relatiu a les persones jurídiques (Llei 4/2008, de 24 d'abril)
• Reglamento de la Ley Orgánica de Protección de Datos de carácter personal (Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre)
• Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo) - Artículo 45
• Ley General de Subvenciones (Ley 38/2003, de 17 de noviembre) - Artículos 13, 18, 19, 30, 31, 37
• Ley de organización, procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña (Ley 13/1989, de 14 de diciembre) - Artículo 12
• Reglamento de la Ley General de Subvenciones (Real Decreto 887/2006, de 21 de julio)
• Ley de régimen jurídico y de Procedimiento de las Administraciones Públicas de Cataluña (Ley 26/2010, de 3 de agosto) - Artículos 25, 54, 76
• Llei d'Organització, Procediment i Règim Jurídic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya (Llei 13/1989, de 14 de desembre) - Artículo 12
• Llei de Règim Jurídic i de Procediment de les Administracions Públiques de Catalunya (Llei 26/2010, del 3 d'agost) - Artículos 25, 54, 76
• Decret Legislatiu Text refós de la Llei de Finances Públiques de Catalunya (Decret Legislatiu 3/2002, de 24 de desembre) - Artículos 90, 92, 95, 98, 99, 100
• Llei sobre Mesures Legislatives per a regular les Empreses d'Inserció Sociolaboral de Catalunya (Llei 27/2002, de 20 de desembre) - Artículo 14
• Llei de la Renda mínima d'inserció de Catalunya (Llei 10/1997, de 3 de juliol) - Artículo 18
• Llei de Finances Públiques de Catalunya (Llei 10/1982, de 12 de juliol)
• LEY 5/2011, de 19 de julio, de modificación de la Ley 4/2008, de 24 de abril, del libro tercero del Código civil de Cataluña, relativo a las personas jurídicas.
• LLEI 5/2011, del 19 de juliol, de modificació de la Llei 4/2008, del 24 d'abril, del llibre tercer del Codi civil de Catalunya, relatiu a les persones jurídiques.
• Código Civil de Cataluña, Libro Tercero, relativo a las Personas Jurídicas (Ley 4/2008, de 24 de abril)
• Llei de Mesures Fiscals i Financeres de Catalunya (Llei 7/2011, del 27 de juliol)
• LLEI 5/2012, del 20 de març, de mesures fiscals, financeres i administratives i de creació de l'impost sobre les estades en establiments turístics.
• LEY 5/2012, de 20 de marzo, de medidas fiscales, financieras y administrativas y de creación del impuesto sobre las estancias en establecimientos turísticos.
• Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión social (Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre) - Artículo 42
• Ley 2/2014, de 27 de enero, de medidas fiscales, administrativas, financieras y del sector público
• ORDRE EMO/210/2014, de 4 de juliol, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions per a l'incentiu a la contractació de persones destinatàries de la renda mínima d'inserció per part de les empreses i les entitats col·laboradores d'inserció i projectes d'autoocupació, i es fa pública la convocatòria per a l'any 2014.
• ORDEN EMO/210/2014, de 4 de julio, </strong>por la que<strong> se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el incentivo a la contratación de personas destinatarias de la renta mínima de inserción por parte de las empresas y entidades colaboradoras de inserción y proyectos de autoempleo, y se hace pública la convocatoria para el año 2014.
• DECRETO 86/2015, de 2 de junio, sobre la aplicación de la cuota de reserva del 2% a favor de personas con discapacidad en empresas de 50 o más personas trabajadoras y de las medidas alternativas de carácter excepcional a su cumplimiento.
• DECRET 86/2015, de 2 de juny, sobre l'aplicació de la quota de reserva del 2% a favor de persones amb discapacitat en empreses de 50 o més persones treballadores i de les mesures alternatives de caràcter excepcional al seu compliment.
• ORDRE ECO/172/2015, de 3 de juny, sobre les formes de justificació de subvencions.