ORDEN IEM/788/2023, de 14 de junio, por la que se modifica la Orden EMP/514/2017, de 21 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones dirigidas a fomentar la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad, adaptación de sus puestos de trabajo o dotación de medios de protección personal y al tránsito del empleo protegido de los enclaves laborales al mercado ordinario de trabajo.
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ORDEN IEM/788/2023, de 14 de junio, por la que se modifica la Orden EMP/514/2017, de 21 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones dirigidas a fomentar la contratación indefinida de trabajadores con discapacidad, adaptación de sus puestos de trabajo o dotación de medios de protección personal y al tránsito del empleo protegido de los enclaves laborales al mercado ordinario de trabajo.
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Documentos citados
- Ley por la que se establecen Medidas de Lucha contra la Morosidad en las Operaciones Comerciales (Ley 3/2004, de 29 de diciembre)
- Ley General de Subvenciones (Ley 38/2003, de 17 de noviembre) - Artículo 13
- Reglamento de la Ley General de Subvenciones (Real Decreto 887/2006, de 21 de julio) - Artículo 26
- Ley de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León (Ley 5/2008, de 25 de septiembre) - Artículo 7
- Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión social (Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre) - Artículos 4, 35
