ORDEN IEM/1071/2022, de 20 de agosto, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de programas de formación transversales, para trabajadores ocupados en la Comunidad de Castilla y León.

Afectaciones

DEROGA

• ORDEN EEI/768/2020, de 17 de agosto, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la finaciación de programas de formación transversales para trabajadores ocupados en la Comunidad de Castilla y León.

MODIFICADA por

• ORDEN IEM/588/2023, de 28 de abril, por la que se modifica la Orden IEM/1071/2022, de 20 de agosto, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de programas de formación transversales para trabajadores ocupados en Castilla y León.

Documentos citados

• Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa (Ley 29/1998, de 13 de julio) - Artículos 8, 46
• Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto)
• Ley Orgánica reguladora del Derecho de Asociación (Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo)
• Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, </strong>por el que<strong> se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad.
• DECRETO 75/2008, de 30 de octubre, </strong>por el que<strong> se regula la acreditación del cumplimiento de la normativa para la integración laboral de las personas con discapacidad y el establecimiento de criterios de valoración y preferencia en la concesión de subvenciones y ayudas públicas de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.



Ver todas las citas

• Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.
• Ley de creación del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ley 10/2003, de 8 de abril)
• Ley de la Hacienda y del Sector Público de la Comunidad de Castilla y León (Ley 2/2006, de 3 de mayo)
• Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo)
• Ley General de Subvenciones (Ley 38/2003, de 17 de noviembre) - Artículos 3, 13, 30, 31, 34, 37
• Reglamento de la Ley General de Subvenciones (Real Decreto 887/2006, de 21 de julio) - Artículos 22, 63
• Ley de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León (Ley 5/2008, de 25 de septiembre) - Artículos 5, 6, 17, 18, 37, 47
• Decreto 7/2013, de 14 de febrero, </strong>por el que<strong> se dispone el cese y posterior nombramiento de consejero del Consejo de Formación Profesional de Cantabria.
• Real Decreto por el que se regulan los Certificados de Profesionalidad (Real Decreto 34/2008, de 18 de enero) - Artículos 5, 20
• Orden EHA/1434/2007, de 17 de mayo, </strong>por la que<strong> se aprueba la norma de actuación de los auditores de cuentas en la realización de los trabajos de revisión de cuentas justificativas de subvenciones, en el ámbito del sector público estatal, previstos en el artículo 74 del Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, aprobado mediante Real Decreto 887/2006, de 21 de julio. - Artículo 7
• Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, </strong>por la que<strong> se desarrolla el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, </strong>por el que<strong> se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación.
• Reglamento por el que se regulan las Obligaciones de Facturación (Real Decreto 1619/2012, de 30 de noviembre)
• Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión social (Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre) - Artículo 42
• Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. (Ley 39/2015, de 1 de octubre) - Artículos 14, 28, 43, 68, 123, 124
• Ley de Régimen Jurídico del Sector Público. (Ley 40/2015, de 1 de octubre)
• Ley de Derechos de los Ciudadanos en sus relaciones con la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de Gestión Pública. (Ley 2/2010, de 11 de marzo)
• Ley por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. (Ley 30/2015, de 9 de septiembre) - Artículos 4, 5, 6, 10, 15, 18, 20
• Orden TMS/283/2019, de 12 de marzo, </strong>por la que<strong> se regula el Catálogo de Especialidades Formativas en el marco del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.
• Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, </strong>por la que<strong> se desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, </strong>por el que se desarrolla<strong> la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, </strong>por la que<strong> se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, en relación con la oferta formativa de las administraciones competentes y su financiación, y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación. - Artículos 13, 14
• Orden TMS/369/2019, de 28 de marzo, </strong>por la que<strong> se regula el Registro Estatal de Entidades de Formación del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, así como los procesos comunes de acreditación e inscripción de las entidades de formación para impartir especialidades formativas incluidas en el Catálogo de Especialidades Formativas.
• ORDEN EEI/768/2020, de 17 de agosto, </strong>por la que<strong> se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la finaciación de programas de formación transversales para trabajadores ocupados en la Comunidad de Castilla y León.
• Real Decreto por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, </strong>por la que<strong> se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. (Real Decreto 694/2017, de 3 de julio) - Artículos 4, 5
• ORDEN EEI/795/2021, de 24 de junio, </strong>por la que<strong> se modifica la Orden EEI/768/2020, de 17 de agosto, </strong>por la que<strong> se establecen las bases reguladoras de las subvenciones públicas destinadas a la financiación de programas de formación transversales para trabajadores ocupados en la Comunidad de Castilla y León.
• Real Decreto 62/2022, de 25 de enero, de flexibilización de los requisitos exigibles para impartir ofertas de formación profesional conducentes a la obtención de certificados de profesionalidad, así como de la oferta de formación profesional en centros del sistema educativo y de formación profesional para el empleo.
• Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional.
• Real Decreto por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. (Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo)