ORDEN FORAL 47/2020, de 12 de marzo, del Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior por la que se autorizan medidas a adoptar en los centros de trabajo dependientes de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos con motivo del COVID-19.
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ORDEN FORAL 47/2020, de 12 de marzo, del Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior por la que se autorizan medidas a adoptar en los centros de trabajo dependientes de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos con motivo del COVID-19.
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Documentos citados
- Reglamento de Vacaciones, Licencias y Permisos del Personal Funcionario de las Administraciones de Navarra (Decreto Foral 11/2009, de 9 de febrero) - Artículo 28
- Decreto Foral por el que se Delimitan las Atribuciones en materia de Personal de los Distintos Órganos de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus Organismos Autónomos (Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero) - Artículo 2
- ORDEN FORAL 257/2011, de 10 de marzo, del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior, </strong>por la que<strong> se aprueban las instrucciones para la implantación progresiva de medidas de flexibilización del horario de trabajo del personal de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
- 257/2011 FORU AGINDUA, martxoaren 10ekoa, Lehendakaritza, Justizia eta Barneko kontseilariak emana, Nafarroako Foru Komunitateko Administrazioaren eta haren erakunde autonomoen zerbitzuko langileen lan ordutegia apurka malgutzeko neurriak ezartzeko jarraibideak onesten dituena.
- ORDEN FORAL 197/2019, de 19 de diciembre, del Consejero de Presidencia, Igualdad, Función Pública e Interior, </strong>por la que<strong> se aprueba el calendario laboral del año 2020 para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos.
