ORDEN FORAL 36/2022, de 13 de mayo, del consejero de Educación, por la que se determinan los perfiles específicos que puede acreditar el personal docente y se establece el procedimiento para la acreditación de los mismos.
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ORDEN FORAL 36/2022, de 13 de mayo, del consejero de Educación, por la que se determinan los perfiles específicos que puede acreditar el personal docente y se establece el procedimiento para la acreditación de los mismos.
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Afectaciones
MODIFICA
- ORDEN FORAL 37/2020, de 8 de abril, del Consejero de Educación, por la que se aprueban las normas de gestión de las relaciones de aspirantes al desempeño, mediante contratación temporal, de puestos de trabajo docentes al servicio del Departamento de Educación. - Artículos : 7.1 8.1
DEROGA
CORREGIDA por
Documentos citados
- Ley del Gobierno de Navarra y de su Presidente (Ley Foral 14/2004, de 3 de diciembre) - Artículo 41
- ORDEN FORAL 32/2013, de 11 de marzo, del Consejero de Educación, </strong>por la que<strong> se determinan los perfiles específicos que puede acreditar el personal docente y se establece el procedimiento para la acreditación de los mismos.
- 32/2013 FORU AGINDUA, martxoaren 11koa, Hezkuntzako kontseilariak emana, irakasleek frogatu ditzaketen berariazko eskakizunak zehaztu eta hura egiaztatzeko prozedura ezartzen duena.
- ORDEN FORAL 37/2020, de 8 de abril, del Consejero de Educación, </strong>por la que<strong> se aprueban las normas de gestión de las relaciones de aspirantes al desempeño, mediante contratación temporal, de puestos de trabajo docentes al servicio del Departamento de Educación. - Artículos 7, 8
- 37/2020 FORU AGINDUA, apirilaren 8koa, Hezkuntzako kontseilariak emana, Hezkuntza Departamentuaren zerbitzuan aldi baterako kontratuekin irakasle lanpostuetan aritu nahi duten izangaien zerrendak kudeatzeko arauak onesten dituena.
