Orden EPS/26/2022, de 25 de agosto, por la que se aprueban la convocatoria en 2022 y normas de procedimiento para el otorgamiento de subvenciones destinadas al desarrollo de acciones formativas, en modalidad presencial, dentro de la iniciativa de oferta de formación profesional para el empleo asociada al Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales del Servicio Cántabro de Empleo para personas trabajadoras desempleadas.

Documentos citados

• Constitución Española de 1978 - Artículo 149
• Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto)
• Ley Orgánica de las Cualificaciones y de la Formación Profesional (Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio)
• Decreto 104/2008, de 16 octubre, por el que se regula el procedimiento de concesión directa de subvenciones en materia de formación profesional para el empleo relativas al régimen de becas y ayudas a personas desempleadas, prácticas profesionales no laborales en empresas y acciones formativas que incluyan compromiso de contratación en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
• Ley General de Subvenciones (Ley 38/2003, de 17 de noviembre) - Artículos 13, 14, 18, 30, 34, 55



Ver todas las citas

• Reglamento de la Ley General de Subvenciones (Real Decreto 887/2006, de 21 de julio) - Artículos 57, 69, 76, 77, 78, 79
• Ley reguladora de la Jurisdicción Social (Ley 36/2011, de 10 de octubre) - Artículo 33
• Real Decreto por el que se regulan los Certificados de Profesionalidad (Real Decreto 34/2008, de 18 de enero) - Artículos 5, 13, 14, 20
• Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, </strong>por la que<strong> se desarrolla el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, </strong>por el que<strong> se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación. - Artículo 29
• Orden HAC/16/2014, de 27 de marzo de 2014, </strong>por la que<strong> se regula el procedimiento para gestionar y contabilizar los compromisos de gasto que afecten a ejercicios futuros.
• Real Decreto 7/2015, de 16 de enero, </strong>por el que se aprueba<strong> la Cartera Común de Servicios del Sistema Nacional de Empleo.
• Orden HAC/32/2016, de 16 de agosto de 2016, </strong>por la que<strong> se establece la obligatoriedad de tramitar por medios electrónicos el procedimiento de gestión de ayudas y subvenciones a la Formación Profesional para el Empleo dirigida prioritariamente a personas trabajadoras desempleadas.
• Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. (Ley 39/2015, de 1 de octubre) - Artículos 21, 28, 33, 45, 68, 69
• Ley por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. (Ley 30/2015, de 9 de septiembre) - Artículos 4, 5, 7, 11, 20, 21
• Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, </strong>por la que<strong> se desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, </strong>por el que se desarrolla<strong> la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, </strong>por la que<strong> se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, en relación con la oferta formativa de las administraciones competentes y su financiación, y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación. - Artículos 1, 2, 3, 12, 24
• Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre)
• Directive 95/46/EC of the European Parliament and of the Council of 24 October 1995 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data
• Regulation (EU) 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation) (Text with EEA relevance)
• Real Decreto-ley de medidas sociales en defensa del empleo. (Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre)
• Real Decreto por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, </strong>por la que<strong> se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral. (Real Decreto 694/2017, de 3 de julio) - Artículos 3, 7, 24
• Orden TES/1109/2020, de 25 de noviembre, </strong>por la que<strong> se modifica la Orden TMS/368/2019, de 28 de marzo, </strong>por la que<strong> se desarrolla el Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, </strong>por el que se desarrolla<strong> la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, </strong>por la que<strong> se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral, en relación con la oferta formativa de las administraciones competentes y su financiación, y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación.
• Decreto 79/2021, de 30 de septiembre, </strong>por el que se aprueba<strong> la Política Integral de Seguridad de la Información y la Organización competencial para la Protección de Datos Personales de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
• Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional.
• Real Decreto 311/2022, de 3 de mayo, </strong>por el que<strong> se regula el Esquema Nacional de Seguridad.
• Real Decreto por el que se reestructuran los departamentos ministeriales. (Real Decreto 2/2020, de 12 de enero)
• Real Decreto por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Educación y Formación Profesional. (Real Decreto 498/2020, de 28 de abril) - Artículo 5