ORDEN EMO/311/2015, de 2 de octubre, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para el fomento de la incorporación de personas en situación de desempleo mayores de 45 años al mercado de trabajo, se abre la convocatoria para el año 2015 y se abre la convocatoria anticipada para el año 2016.

Afectaciones

DEROGA

• ORDRE TRE/509/2009, de 2 de novembre, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió d'ajuts i subvencions als programes d'igualtat d'oportunitats en el treball: programes laborals per a la diversitat.

MODIFICADA por

• ORDRE EMO/311/2015, de 2 d'octubre, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions per al foment de la incorporació de persones en situació d'atur majors de 45 anys al mercat de treball, s'obre la convocatòria per a l'any 2015 i s'obre la convocatòria anticipada per a l'any 2016. - Artículos : anexo I

DEROGADA por

• ORDRE EMO/311/2015, de 2 d'octubre, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions per al foment de la incorporació de persones en situació d'atur majors de 45 anys al mercat de treball, s'obre la convocatòria per a l'any 2015 i s'obre la convocatòria anticipada per a l'any 2016.

Documentos citados

• Ley de régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (Ley 30/1992, de 26 de noviembre) - Artículos 35, 71, 114
• Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre)
• Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre) - Artículo 5
• Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto)
• Reglamento de los Servicios de Prevención (Real Decreto 39/1997, de 17 de enero)



Ver todas las citas

• Ley de Empleo (Ley 56/2003, de 16 de diciembre)
• Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, </strong>por el que<strong> se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad.
• LLEI 5/2008, de 24 d'abril, del dret de les dones a eradicar la violència masclista.
• LEY 5/2008, de 24 de abril, del derecho de las mujeres a erradicar la violencia machista.
• Codi civil de Catalunya Llibre Tercer relatiu a les persones jurídiques (Llei 4/2008, de 24 d'abril)
• Reglamento de la Ley Orgánica de Protección de Datos de carácter personal (Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre)
• ORDRE TRE/509/2009, de 2 de novembre, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió d'ajuts i subvencions als programes d'igualtat d'oportunitats en el treball: programes laborals per a la diversitat.
• Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo) - Artículo 45
• Ley de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos (Ley 11/2007, de 22 de junio) - Artículo 35
• ORDEN TRE/509/2009, de 2 de noviembre, </strong>por la que<strong> se aprueban las bases reguladoras para la concesión de ayudas y subvenciones a los programas de igualdad de oportunidades en el trabajo: programas laborales para la diversidad.
• Ley General de Subvenciones (Ley 38/2003, de 17 de noviembre) - Artículos 13, 19, 30, 31, 37
• Ley de organización, procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña (Ley 13/1989, de 14 de diciembre) - Artículo 12
• Reglamento de la Ley General de Subvenciones (Real Decreto 887/2006, de 21 de julio) - Artículo 31
• Ley de régimen jurídico y de Procedimiento de las Administraciones Públicas de Cataluña (Ley 26/2010, de 3 de agosto) - Artículos 54, 76
• Llei d'Organització, Procediment i Règim Jurídic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya (Llei 13/1989, de 14 de desembre) - Artículo 12
• Llei de Règim Jurídic i de Procediment de les Administracions Públiques de Catalunya (Llei 26/2010, del 3 d'agost) - Artículos 54, 76
• Decret Legislatiu Text refós de la Llei de Finances Públiques de Catalunya (Decret Legislatiu 3/2002, de 24 de desembre) - Artículos 90, 92, 95, 98, 99
• Llei de Finances Públiques de Catalunya (Llei 10/1982, de 12 de juliol)
• Código Civil de Cataluña, Libro Tercero, relativo a las Personas Jurídicas (Ley 4/2008, de 24 de abril)
• Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión social (Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre) - Artículo 42
• LLEI 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. - Artículo 15
• LEY 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. - Artículo 15
• DECRETO 86/2015, de 2 de junio, sobre la aplicación de la cuota de reserva del 2% a favor de personas con discapacidad en empresas de 50 o más personas trabajadoras y de las medidas alternativas de carácter excepcional a su cumplimiento.
• DECRET 86/2015, de 2 de juny, sobre l'aplicació de la quota de reserva del 2% a favor de persones amb discapacitat en empreses de 50 o més persones treballadores i de les mesures alternatives de caràcter excepcional al seu compliment.
• LLEI 13/2015, del 9 de juliol, d'ordenació del sistema d'ocupació i del Servei Públic d'Ocupació de Catalunya.
• LEY 13/2015, de 9 de julio, de ordenación del sistema de empleo y del Servicio Público de Empleo de Cataluña.
• ORDRE EMO/311/2015, de 2 d'octubre, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions per al foment de la incorporació de persones en situació d'atur majors de 45 anys al mercat de treball, s'obre la convocatòria per a l'any 2015 i s'obre la convocatòria anticipada per a l'any 2016.
• Llei de política lingüística. (Llei 1/1998, de 7 de gener) - Artículos 32, 36
• Commission Regulation (EU) No 651/2014 of 17 June 2014 declaring certain categories of aid compatible with the internal market in application of Articles 107 and 108 of the Treaty (Text with EEA relevance)