ORDEN EIE/1426/2016, de 3 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones complementarias para favorecer la estabilidad en el empleo de los trabajadores con discapacidad con especiales dificultades de inserción que mantengan una relación laboral de carácter especial en el ámbito de los centros especiales de empleo.

Afectaciones

DEROGADA por

• ORDEN EPE/23/2023, de 16 de enero, por la que se establecen las bases reguladoras del programa de inclusión laboral de personas con discapacidad en el mercado de trabajo protegido mediante la concesión de subvenciones dirigidas a fomentar la creación y mantenimiento de puestos de trabajo en los centros especiales de empleo.

Documentos citados

• Constitución Española de 1978 - Artículo 49
• Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre) - Artículo 5
• Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto)
• REAL DECRETO 567/1995, de 7 de abril, sobre Traspaso de Funciones y Servicios de la administracion del Estado a la Comunidad autonoma de aragon en materia de Cooperativas, calificacion y Registro administrativo de Sociedades anonimas laborales y Programas de apoyo al empleo.
• Ley de creación del Instituto Aragonés de Empleo de Aragón (Ley 9/1999, de 9 de abril) - Artículo 2



Ver todas las citas

• Ley de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón (Decreto Legislativo 2/2001, de 3 de julio)
• Ley General de Subvenciones (Ley 38/2003, de 17 de noviembre) - Artículos 3, 13
• Real Decreto por el que se regula la Relación Laboral de Carácter Especial de los Minusválidos que Trabajen en los Centros Especiales de Empleo (Real Decreto 1368/1985, de 17 de Julio)
• Reglamento de la Ley General de Subvenciones (Real Decreto 887/2006, de 21 de julio) - Artículo 22
• DECRETO 384/2011, de 13 de diciembre, del Gobierno de Aragón, </strong>por el que<strong> se regula la Comisión de Comunicación Institucional y se distribuyen competencias en materia de comunicación y publicidad.
• DECRETO 19/2012, de 24 de enero, del Gobierno de Aragón, </strong>por el que se aprueba<strong> la estructura orgánica del Departamento de Economía y Empleo.
• Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión social (Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre) - Artículo 39
• Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) - Artículo 45
• Ley de Cantabria 1/2016, de 28 de enero, de Creación del Colegio Profesional de Ingenieros Técnicos en Informática de Cantabria.
• ORDEN EIE/282/2016, de 17 de marzo, </strong>por la que<strong> se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad en los centros especiales de empleo. - Artículo 11
• Real Decreto Legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo. (Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre) - Artículo 3
• Ley de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón. (Ley 8/2015, de 25 de marzo) - Artículos 8, 18
• Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. (Ley 39/2015, de 1 de octubre) - Artículos 16, 40, 45, 68, 121, 122
• Commission Regulation (EU) No 651/2014 of 17 June 2014 declaring certain categories of aid compatible with the internal market in application of Articles 107 and 108 of the Treaty (Text with EEA relevance)
• Consolidated version of the Treaty on the Functioning of the European Union 2016/C 202/01
• Decreto por el que se aprueban los Estatutos del Instituto Aragonés de Empleo. (Decreto 82/2001, de 10 de abril) - Artículos 2, 24