¿Por qué un Acuerdo Marco Europeo para la gestión de la violencia laboral?: las razones del 'AMEVA
(2008)
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¿Por qué un Acuerdo Marco Europeo para la gestión de la violencia laboral?: las razones del 'AMEVA
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Documentos citados
- Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre) - Artículo 4
- Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo)
- Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo) - Artículo 12
- Tratado de la Unión Europea
