Ley Foral 2/2024, de 13 de marzo, de Presupuestos Generales de Navarra para el año 2024.

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• LEY FORAL 3/2024, de 25 de abril, de concesión de un crédito extraordinario por un importe total de 539.000 euros en varios Departamentos del Gobierno de Navarra en el Presupuesto de 2024.

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• Ley Foral de Servicios Sociales de Navarra (Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre)
• Ley Foral reguladora del Régimen Especifico del Personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (Ley Foral 11/1992, de 20 de Octubre)
• Ley Foral del Sistema de Carrera Profesional del Personal Facultativo del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de Navarra (Ley Foral 11/1999, de 6 de abril)
• Ley del Gobierno de Navarra y de su Presidente (Ley Foral 14/2004, de 3 de diciembre) - Articles 35, 45
• Ley Foral sobre Régimen Transitorio de los Derechos Pasivos del Personal Funcionario de los Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra (Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo)
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• Ley Foral del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de Navarra (Decreto Foral Legislativo 4/2008, de 2 de junio)
• Decreto Foral Legislativo del Estatuto del Personal de la Administración Foral de Navarra de 1993 (Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 agosto)
• Ley Foral General Tributaria de Navarra (Ley Foral 13/2000, de 14 de diciembre) - Article 105
• Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo) - Article 45
• Ley Foral para la Igualdad Jurídica de las Parejas Estables de Navarra (Ley Foral 6/2000, de 3 de julio)
• 13/2012 FORU LEGEA, ekainaren 21ekoa, Nafarroako administrazio publikoen zerbitzuko langileen arloan presako zenbait neurri hartzeari buruzkoa.
• LEY FORAL 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. - Article 1
• 71/2012 FORU DEKRETUA, uztailaren 25ekoa, irakaskuntza arloko zuzendaritza lanpostuaren osagarriaren esleipena arautzen duena.
• DECRETO FORAL 71/2012, de 25 de julio, </strong>por el que<strong> se regula la asignación del complemento de puesto directivo docente.
• 397/2012 FORU AGINDUA, irailaren 3koa, Ekonomia, Ogasun, Industria eta Enpleguko kontseilariak emana, zailtasunak dituzten enpresendako laguntzen araubidea onesten duena 2012rako.
• ORDEN FORAL 397/2012, de 3 de septiembre, de la Consejera de Economía, Hacienda, Industria y Empleo, </strong>por la que<strong> se aprueba el Régimen de ayudas a empresas en dificultades para el año 2012.
• Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera (Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril) - Articles 30, 32
• Ley Foral 13/1983, de 30 de marzo, reguladora del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
• Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión social (Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre) - Article 42
• DECRETO FORAL 66/2014, de 27 de agosto, </strong>por el que<strong> se establecen las normas para la implantación en la Comunidad Foral del procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral o de otras vías no formales de formación, y la estructura organizativa responsable del mismo.
• 66/2014 FORU DEKRETUA, abuztuaren 27koa, pertsonek lan-esperientzian edo prestakuntza bide ez-formaletan lortutako lanbide gaitasunak ebaluatzeko eta egiaztatzeko prozedura Nafarroako Foru Komunitatean ezartzeko arauak eta horretaz arduratuko den antolaketa egitura finkatzen dituena.
• Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) - Article 68
• 222/2016 FORU AGINDUA, azaroaren 3koa, Garapen Ekonomikorako kontseilariak emana. Honen bidez, erakunde sindikalek eta enpresaburuen erakundeek Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluan eta Nafar Lansare-Nafarroako Enplegu Zerbitzuan parte hartzeagatik jasoko dituzten konpentsazioak arautzen dira.
• ORDEN FORAL 222/2016, de 3 de noviembre, del Consejero de Desarrollo Económico, </strong>por la que<strong> se regulan las compensaciones que percibirán las organizaciones sindicales y empresariales por su participación en el Consejo del Diálogo Social y en el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare.
• Ley por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral. (Ley 30/2015, de 9 de septiembre)