Ley 1/2010, de 26 de febrero, canaria de igualdad entre mujeres y hombres.

Afectaciones

MODIFICA

• LEY 1/1994, de 13 de Enero, sobre Creacion del Instituto canario de la Mujer.
• Ley del Diputado del Común de Canarias (Ley 7/2001, de 31 de julio)

AÑADE

• Ley del Diputado del Común de Canarias (Ley 7/2001, de 31 de julio)

VER PUBLICACIÓN EN BOLETÍN AUTONÓMICO

• Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres. (Ley 1/2010, de 26 de febrero)

CORREGIDA por

• Corrección de errores de la Ley 1/2010, de 26 de febrero, canaria de igualdad entre mujeres y hombres.

MODIFICADA por

• Ley 4/2012, de 25 de junio, de medidas administrativas y fiscales. - Artículos : 33.5 69.1 70.1 71
• Ley 9/2014, de 6 de noviembre, de medidas tributarias, administrativas y sociales de Canarias. - Artículos : 7 8

Documentos citados

• Constitución Española de 1978 - Artículos 9, 14, 23
• Código Penal (Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre)
• Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo)
• Ley de Contratos del Sector Público (Ley 30/2007, de 30 de octubre)
• Ley de Prevención y Protección Integral de las Mujeres contra la Violencia de Género de Canarias (Ley 16/2003, de 8 de abril)



Ver todas las citas

• Ley del Instituto Canario de Igualdad (Ley 1/1994, de 13 de enero)
• Ley del Diputado del Común de Canarias (Ley 7/2001, de 31 de julio)
• Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo) - Artículo 69
• Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (Ley Orgánica 1/2004, de 28 de Diciembre) - Artículo 12
• Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres. (Ley 1/2010, de 26 de febrero) - Artículo 12
• Council Directive 2004/113/EC of 13 December 2004 implementing the principle of equal treatment between men and women in the access to and supply of goods and services
• Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (recast)
• Directive 2002/73/EC of the European Parliament and of the Council of 23 September 2002 amending Council Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions (Text with EEA relevance)