LEY 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón.

Afectaciones

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• Ley reguladora del Justicia de Aragón (Ley 4/1985, de 27 de junio) - Artículos : 35.1
• Ley por la que se crea el Instituto Aragonés de la Mujer de Aragón (Ley 2/1993, de 19 de febrero) - Artículos : 1.1

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• Ley 7/2018, de 28 de junio, de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Aragón.

Documentos citados

• Constitución Española de 1978 - Artículos 1, 9, 14, 23, 140, 149
• Ley por la que se crea el Instituto Aragonés de la Mujer de Aragón (Ley 2/1993, de 19 de febrero) - Artículo 1
• Ley reguladora del Justicia de Aragón (Ley 4/1985, de 27 de junio) - Artículo 35
• Ley Orgánica para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo) - Artículos 14, 15, 16, 20, 22, 51, 73
• Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (Ley Orgánica 1/2004, de 28 de Diciembre)



Ver todas las citas

• Council Directive of 9 February 1976 on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions (76/207/EEC)
• Charter of fundamental rights of the European Union
• Council Directive 2004/113/EC of 13 December 2004 implementing the principle of equal treatment between men and women in the access to and supply of goods and services
• Tratado de la Unión Europea
• Directive 2006/54/EC of the European Parliament and of the Council of 5 July 2006 on the implementation of the principle of equal opportunities and equal treatment of men and women in matters of employment and occupation (recast)
• Directive 2002/73/EC of the European Parliament and of the Council of 23 September 2002 amending Council Directive 76/207/EEC on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions (Text with EEA relevance)