Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación (BOE 13.07.2022): aspectos afectantes al derecho del trabajo

Documentos citados

• Ley de Enjuiciamiento Civil (Ley 1/2000, de 7 de enero)
• Constitución Española de 1978 - Artículos 9, 10, 14, 41
• Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto)
• Ley del Patrimonio de las Administraciones Públicas (Ley 33/2003, de 3 de noviembre)
• Ley General Presupuestaria (Ley 47/2003, de 26 de noviembre)



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• Ley Contra la Violencia, el Racismo, la Xenofobia y la Intolerancia en el Deporte (Ley 19/2007, de 11 de julio)
• Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión social (Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre)
• Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre)
• Ley de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. (Ley 9/2017, de 8 de noviembre)
• Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. (Ley 39/2015, de 1 de octubre) - Artículos 2, 4, 18, 40, 112
• Ley de Régimen Jurídico del Sector Público. (Ley 40/2015, de 1 de octubre) - Artículo 109
• Council Directive 1999/70/EC of 28 June 1999 concerning the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP
• Council Directive 79/7/EEC of 19 December 1978 on the progressive implementation of the principle of equal treatment for men and women in matters of social security
• Clemente v Comunidad de Castilla y León (Dirección General de la Función Pública).
• KM v Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
• Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación.
• Orden 146/2022, de 27 de julio, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, </strong>por la que<strong> se regulan las bases para la concesión de subvenciones a entidades locales para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social, cofinanciables por el Fondo Social Europeo Plus y se efectúa la convocatoria para 2022. Extracto BDNS (Identif.): 641334.
• ORDEN EPE/1116/2022, de 18 de julio, </strong>por la que<strong> se desarrollan en la Comunidad Autónoma de Aragón, los programas experienciales de empleo y formación y se establecen las bases reguladoras de la convocatoria de las subvenciones de dichos programas.