STS, 4 de Febrero de 1999
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Resumen
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Frases clave
“ el contrato de puesta a disposición no puede ser una vía para alterar el régimen general de la contratación temporal, sino únicamente un instrumento para trasladar la temporalidad del ámbito de contratación de la empresa usuaria a la empresa de trabajo temporal. ”
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Extracto
STS, 4 de Febrero de 1999
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Documentos citados
- Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo) - Artículos 3, 15, 49, 51
- Ley por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal (Ley 14/1994, de 1 de junio) - Artículos 7, 10
- Código Civil - Artículo 1113
- Real Decreto por el que se desarrolla la Ley 14/1994, de 1 de junio, </strong>por la que<strong> se regulan las Empresas de Trabajo Temporal (Real Decreto 4/1995, de 13 de enero) - Artículos 14, 15
- REAL DECRETO 2546/1994, de 29 de Diciembre, </strong>por el que se desarrolla<strong> el articulo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de Contratación. - Artículos 2, 3, 4, 8
