STS, July 05, 1994

Judge: D. ANTONIO MARTIN VALVERDE

Appeal No.: 83/1994

Procedure: Recurso de casación. Unificación de doctrina

Resolution Date: July 05, 1994

Issuing Organization: Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social

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“ no es jurídicamente incorrecto proceder a la sustitución de un empleado en vacaciones mediante un contrato de trabajo eventual. El período de vacaciones no llega a suponer una suspensión del contrato de trabajo con derecho a reserva de plaza del trabajador que descansa, sino una mera interrupción de la prestación de servicios, en la que el puesto de trabajo no está propiamente en situación de vacante reservada. ”

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