ORDRE TRE/81/2002, de 18 de març, per la qual s'aproven les bases reguladores que han de regir el programa experimental d'inserció laboral de persones amb disminució i persones amb dificultats d'inserció laboral, i s'obre la convocatòria per a l'any 2002 (codi de la convocatòria Z28).

Documentos citados

• Ley de régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (Ley 30/1992, de 26 de noviembre) - Artículo 38
• Ley de Integración Social de los Minusválidos (Ley 13/1982, de 7 de abril) - Artículo 38
• DECRETO 238/1987, de 20 de julio, </strong>por el que se desarrolla<strong> el Capítulo X del Título IV de la Ley 17/1985, de 23 de julio, de la Función Pública de la Administración de la Generalidad, y se fomentan otras vías concurrentes para la integración laboral de las personas disminuidas.
• Ley de organización, procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña (Ley 13/1989, de 14 de diciembre) - Artículo 12
• Llei d'Organització, Procediment i Règim Jurídic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya (Llei 13/1989, de 14 de desembre) - Artículo 12



Ver todas las citas

• Decret Legislatiu Llei de finances públiques de Catalunya (Decret Legislatiu 9/1994, de 13 de juliol) - Artículos 94, 99, 100
• Llei de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2002 (Llei 20/2001, de 28 de desembre)
• Llei de la Renda mínima d'inserció de Catalunya (Llei 10/1997, de 3 de juliol) - Artículo 6
• Llei de Finances Públiques de Catalunya (Llei 10/1982, de 12 de juliol)
• Llei de Mesures Fiscals i Administratives de Catalunya (Llei 15/2000, de 29 de desembre)
• Llei de Mesures Fiscals i Administratives de Catalunya (Llei 21/2001, de 28 de desembre)
• DECRET 246/2000, de 24 de juliol, sobre l'aplicació de les mesures alternatives de caràcter excepcional al compliment de la quota de reserva del 2% a favor de treballadors disminuïts en empreses de 50 o més treballadors.
• DECRETO 246/2000, de 24 de julio, sobre la aplicación de las medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reserva del 2% a favor de trabajadores disminuidos en empresas de 50 o más trabajadores.