ORDRE TRI/318/2006, de 20 de juny, per la qual s'estableixen les bases reguladores de les subvencions destinades a l'establiment de mesures per al foment de la igualtat d'oportunitats entre homes i dones en l'àmbit de les relacions laborals a Catalunya i per la qual s'obre la convocatòria per a la presentació de sol·licituds per al 2006.

Afectaciones

MODIFICADA por

• ORDRE TRE/601/2006, de 22 de desembre, per la qual es modifica l'import màxim destinat a la concessió de les subvencions destinades a l'establiment de mesures per al foment de la igualtat d'oportunitats entre homes i dones en l'àmbit de les relacions laborals a Catalunya.

Documentos citados

• Ley de régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (Ley 30/1992, de 26 de noviembre) - Artículos 38, 71
• Constitución Española de 1978 - Artículos 87, 88
• Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre)
• Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo) - Artículo 1
• Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto)



Ver todas las citas

• Ley de Integración Social de los Minusválidos (Ley 13/1982, de 7 de abril) - Artículo 38
• LEY 4/1999, de 13 de enero, de modificación de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
• Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, </strong>por el que<strong> se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva en favor de los trabajadores con discapacidad.
• ORDRE TRI/423/2005, de 28 d'octubre, per la qual s'estableixen les bases reguladores de les subvencions destinades a l'establiment de mesures per al foment de la igualtat d'oportunitats entre homes i dones en l'àmbit de les relacions laborals a Catalunya, i s'obre la convocatòria per a la presentació de sol·licituds per al 2005 (ZXX).
• LLEI 20/2005, de 29 de desembre, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2006.
• ORDEN TRI/423/2005, de 28 de octubre, </strong>por la que<strong> se establecen las bases reguladoras de las subvenciones destinadas al establecimiento de medidas para el fomento de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito de las relaciones laborales en Cataluña, y se abre la convocatoria para la presentación de solicitudes para el 2005...
• LEY 20/2005, de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalidad de Cataluña para 2006.
• Ley General de Subvenciones (Ley 38/2003, de 17 de noviembre) - Artículos 13, 14, 15, 18, 30, 36
• Ley de organización, procedimiento y régimen jurídico de la Administración de la Generalidad de Cataluña (Ley 13/1989, de 14 de diciembre) - Artículo 12
• Llei d'Organització, Procediment i Règim Jurídic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya (Llei 13/1989, de 14 de desembre) - Artículo 12
• Decret Legislatiu Text refós de la Llei de Finances Públiques de Catalunya (Decret Legislatiu 3/2002, de 24 de desembre) - Artículos 94, 98, 100, 101, 104
• Llei de Finances Públiques de Catalunya (Llei 10/1982, de 12 de juliol)
• Llei de Desembre, de Mesures Financeres de Catalunya (Llei 12/2004, de 27 de desembre)
• Llei d'Adequació de Procediments Administratius en Relació Amb el Règim de Silenci Administratiu i el Termini de Resolució i Notificació, i de Primera modificació dels Articles 81, 82 i 83 de la Llei 13/1989, d'Organització, Procediment i Règim Jurídic de l'Administració de la Generalitat de Catalunya (Llei 23/2002, de 18 de novembre) - Artículo 3
• Llei de política lingüística. (Llei 1/1998, de 7 de gener) - Artículos 32, 36
• Commission Regulation (EC) No 69/2001 of 12 January 2001 on the application of Articles 87 and 88 of the EC Treaty to de minimis aid