Ley Foral 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
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Ley Foral 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra.
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Afectaciones
DEROGA PARCIALMENTE
- Ley Foral de Salud Mental por la que se establece la estructura Orgánica de la Dirección de Salud Mental del Servicio de Navarra (Ley Foral 21/2010, de 13 de diciembre) - Artículos : DA3
AÑADE
ADICIONA DISPOSICIONES
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MODIFICADA por
- Ley Foral 15/2012, de 4 de octubre, de modificación de la disposición adicional segunda de la Ley Foral 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. - Artículos : DA2
- Ley Foral 25/2012, de 26 de diciembre, por la que se prorrogan para el año 2013 determinadas medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra previstas en la Ley Foral 13/2012, de 21 de junio. - Artículos : 1.1 1.2
- Ley Foral 26/2012, de 26 de diciembre, por la que se modifica la Ley Foral 13/2012, de 21 de junio, de medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra. - Artículos : 4 DA2
PRORROGADA por
- Ley Foral 25/2012, de 26 de diciembre, por la que se prorrogan para el año 2013 determinadas medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra previstas en la Ley Foral 13/2012, de 21 de junio.
- Decreto-ley Foral 1/2013, de 30 de diciembre, por el que se prorrogan para el año 2014 determinadas medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y se actualizan las pensiones de las clases pasivas de sus Montepíos.
- Decreto-ley Foral 2/2014, de 29 de diciembre, por el que se prorrogan para el año 2015 determinadas medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra y se actualizan las pensiones de las clases pasivas de sus Montepíos. - Artículos : 1 5 6 8
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DEROGADA PARCIALMENTE por
Documentos citados
- Ley Orgánica de Libertad Sindical (Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto)
- DECRETO FORAL 624/1999, de 27 de diciembre, </strong>por el que<strong> se determina el cómputo anual de la jornada de trabajo de los funcionarios de las Administraciones Públicas de Navarra, así como las compensaciones horarias y el calendario laboral del año 2000 para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus... - Artículos 1, 2
- Ley Foral de Medidas Públicas de Apoyo a la Implantación de la Jornada Laboral de Treinta y Cinco Horas y de Reducción y Reordenación del Tiempo de Trabajo (Ley Foral 6/1999, de 16 de marzo) - Artículo 3
- Ley Foral reguladora del Régimen Especifico del Personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (Ley Foral 11/1992, de 20 de Octubre) - Artículo 17
- Ley Foral sobre Régimen Transitorio de los Derechos Pasivos del Personal Funcionario de los Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra (Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo) - Artículo 32