STS, 28 de Septiembre de 1999

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??4) En esta materia de naturaleza substancialmente laboral, la competencia de los tribunales del orden contencioso-administrativo ha venido determinada, en resumen, por el hecho de que, de acuerdo con la normativa laboral aplicable, la resolución administrativa ha incluido tradicionalmente el listado de los trabajadores afectados por el expediente, razón por la que cualquier pretensión de exclusión o de discusión sobre el alcance de ese listado afectaba a la propia decisión administrativa. 5) En la actualidad, sin embargo, el vigente RD 43/1996 de 19 de enero, regulador de esta materia, en su art. 5, b) sólo exige al empresario que en la solicitud se indique el "número y categorías ... de los trabajadores que vayan a ser afectados por el expediente, criterios tenidos en cuenta para designar los trabajadores afectados y período a lo largo del cual está previsto efectuar las extinciones de los contratos de trabajo", por lo que toda cuestión que se refiera a la determinación de los concretos trabajadores quedará fuera del ámbito competencial contencioso-administrativo y pasará a ser competencia del orden social puesto que no se halla incluida dentro de la parcela reservada a la administración.?

Extracto


STS, 28 de Septiembre de 1999

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