Resolución número 0129 de 2013, por la cual se distribuyen los empleos que conforman la planta global del Instituto Caro y Cuervo, se crean los grupos internos de trabajo, se asignan funciones y se designan los coordinadores

Afectaciones

MODIFICADA por

• Resolución número 0156 de 2013, por la cual se modifica la Resolución número 0129 de 2013

Documentos citados

• Código Único Disciplinario (Ley 734 de 2002) - Artículo 69
• Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo (Ley 1437 de 2011)
• Estatuto de la Administración Pública (Ley 489 de 1998) - Artículo 115
• Decreto número 1029 de 2013, por el cual se fijan las escalas de asignación básica de los empleos que sean desempeñados por empleados públicos de la Rama Ejecutiva, Corporaciones Autónomas Regionales y de Desarrollo Sostenible, Empresas Sociales del Estado, del orden nacional, y se dictan otras disposiciones - Artículo 15
• Resolución número 0100 de 2013, por la cual se adopta el Manual de Funciones y Competencias Laborales del Instituto Caro y Cuervo y se derogan las disposiciones que le sean contrarias.



Ver todas las citas

• Decreto número 2712 de 2010, por el cual se aprueba la modificación de la estructura del Instituto Caro y Cuervo y se determinan lasfunciones de sus dependencias - Artículo 5
• Decreto número 2713 de 2010, por el cual se aprueba la modificación de laplanta de personal del Instituto Caro y Cuervo y se dictan otras disposiciones
• Decreto numero 2489 de 2006, por el cual se establece el sistema de nomenclatura y clasificación de los empleos públicos de las instituciones pertenecientes a la Rama Ejecutiva y demás organismos y entidades públicas del orden nacional y se dictan otras disposiciones