Disrupción digital y desigualdad en la relación laboral: el débil colectivo de los trabajadores cercanos a la edad de jubilación y la 'obsolescencia' de sus políticas de favorecimiento

Documentos citados

• Constitución Española de 1978 - Artículos 14, 15, 18
• Ley para la Mejora del Crecimiento y del Empleo (Ley 43/2006, de 29 de diciembre)
• LEY 3/2012, de 5 de julio, de modificación de la Ley 4/2001, de 4 de julio, reguladora de la Iniciativa Legislativa Popular y de los Ayuntamientos de Castilla y León.
• Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social.
• Ley de Medidas Urgentes para la Reforma del Sistema de Protección por Desempleo y Mejora de la Ocupabilidad (Ley 45/2002, de 12 de diciembre)



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• Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) - Artículos 12, 44, 49, 51
• Real Decreto-ley por el que se regula el Programa de Activación para el Empleo. (Real Decreto-ley 16/2014, de 19 de diciembre)
• Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre) - Artículos 152, 205, 208, 210, 213, 214, 215, 228, 274
• Real Decreto Legislativo por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo. (Real Decreto Legislativo 3/2015, de 23 de octubre)
• Ley sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social. (Ley 27/2011, de 1 de agosto)
• Charter of fundamental rights of the European Union
• Real Decreto-ley de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. (Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo)
• Real Decreto-ley de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo. (Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo)