STS, 24 de Abril de 2000
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Resumen
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Frases clave
“ Es evidente, pues, que por parte del empresario no concurrió mala fe o sea de estimar un comportamiento desleal o con finalidad defraudatoria, pues consignó la cantidad que estimó adecuada a la retribución del despedido, y buena prueba de que el cálculo no era desproporcionado se pone de manifiesto en la sentencia de instancia en cuanto consideró correcto el cálculo efectuado por la empresa, así es que el error, no apreciable en momento alguno anterior, no se disipó hasta la fecha de la sentencia que resolvió el recurso de suplicación. ”
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Extracto
STS, 24 de Abril de 2000
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