STS, 9 de Diciembre de 1998

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Resumen


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Frases clave


"el despido deberá ser notificado por escrito al trabajador, habiendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos

un dato esencial distinto entre los hechos enjuiciados en las sentencias de contraste y en la sentencia recurrida

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Extracto


STS, 9 de Diciembre de 1998

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