STS, 23 de Mayo de 1996

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Resumen


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Frases clave


El hecho de que el trabajador conociera o estuviera en condiciones de conocer el domicilio anterior del empresario codemandado no significa que lo ocultara maliciosamente o con negligencia inexcusable para ganar el pleito de despido, puesto que tal domicilio conocido ya no era el actual, y teniendo en cuenta además las circunstancias de conexión orgánica entre las partes codemandadas en dicho pleito de despido.

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Extracto


STS, 23 de Mayo de 1996

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