STSJ Cataluña 858/2001, January 29, 2001

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debe analizarse si la naturaleza y caracter?sticas delil?cito proceder descrito (en la forma que deriva del relato f?ctico resultante del recurso interpuesto) supone una clara infracci?n del deber de lealtad laboral justificativo de la decisi?n empresarial de extinguir el contrato de trabajo con baseen el precepto citado y en relaci?n con el que se menciona de la Norma de Convenio. Cuesti?n que debe ser positivamente resuelta, tanto por raz?n del espec?fico cometido laboral atribuido al trabajador sancionado, como por causa de la defraudaci?n que, respecto de su contractual objetivo, supone el utilizar un medio de la empresa con una finalidad que, adem?s de extra?a a la laboral, resulta incompatible con sus intereses comerciales

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