Decreto 33/2024, de 30 de mayo, por el que se regula el procedimiento de concesión directa de subvenciones destinadas a fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
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Decreto 33/2024, de 30 de mayo, por el que se regula el procedimiento de concesión directa de subvenciones destinadas a fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
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Documentos citados
- Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre)
- Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto)
- Reglamento de los Centros Especiales de Empleo Definidos en el Artículo 42 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social del Minusválido (Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre)
- Real Decreto 469/2006, de 21 de abril, </strong>por el que<strong> se regulan las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo.
- Decreto 27/2008, de 13 de marzo, </strong>por el que<strong> se regula el procedimiento de concesión directa de subvenciones destinadas a facilitar la integración laboral de discapacitados en Centros Especiales de Empleo.