DECRETO 168/2019, de 29 de octubre, por el que se regulan los programas y servicios relacionados con la empleabilidad de las personas con discapacidad de la Comunidad Autónoma de Euskadi y el Registro Vasco de centros especiales de empleo.
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DECRETO 168/2019, de 29 de octubre, por el que se regulan los programas y servicios relacionados con la empleabilidad de las personas con discapacidad de la Comunidad Autónoma de Euskadi y el Registro Vasco de centros especiales de empleo.
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- DECRETO 156/2021, de 29 de junio, de modificación del Decreto por el que se aprueban los Estatutos de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo. - Artículos : 70.1 70.2 70.3 70.5 74 75.a 75.b 87.2 87.4 90.2 90.4
- ORDEN de 11 de octubre de 2022, de la Vicelehendakari Segunda y Consejera de Trabajo y Empleo, por la que se modifica la cuantía de la subvención para el mantenimiento de puestos de trabajo de personas con discapacidad en los centros especiales de empleo, regulada en el Decreto 168/2019, de 29 de octubre, por el que se regulan los programas y servicios relacionados con la empleabilidad de las personas con discapacidad de la Comunidad Autónoma de Euskadi y el Registro Vasco de centros especiales de empleo. - Artículos : 36
DEROGADA por
Documentos citados
- Código de Comercio (Real Decreto 22 de agosto de 1885) - Artículo 42
- Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto)
- Estatuto de Autonomía para el País Vasco (Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre) - Artículo 12
- Reglamento de los Centros Especiales de Empleo Definidos en el Artículo 42 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social del Minusválido (Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre)
- DECRETO 698/1991, de 17 de diciembre, </strong>por el que<strong> se regula el régimen general de garantías y reintegros de las subvenciones con cargo a los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi y se establecen los requisitos, régimen y obligaciones de las Entidades Colaboradoras que participan en su gestión.