STS, 5 de Mayo de 2004

Ponente: Manuel Iglesias Cabero

ECLI: ES:TS:2004:3012

Número de Recurso: 4063/2003

Procedimiento: SOCIAL - Recurso de casacion. Unificacion de doct

Fecha de Resolución: 5 de Mayo de 2004

Emisor: Tribunal Supremo - Sala Cuarta, de lo Social

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Frases clave

“ el artículo 15.1.b) del Estatuto de los Trabajadores debe interpretarse en el sentido de que el contrato temporal requiere necesariamente un término y que éste rige la vigencia del contrato, al margen de las circunstancias que justifican el recurso a la contratación temporal, lo que obliga a las partes, y en especial a la empresa, que es la que cuenta con la información necesaria para ello, a establecer siempre un término o someterse al máximo, ”

Extracto

STS, 5 de Mayo de 2004

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Documentos citados

Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo) - Artículos 3, 15, 49, 52
Ley de Procedimiento Laboral (Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril) - Artículo 217
STSJ Cantabria , 31 de Mayo de 2003
Real Decreto por el que se desarrolla el Artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de Contratos de Duración Determinada (Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre) - Artículo 9
Ley por la que se modifican determinados artículos del Estatuto de los Trabajadores, del texto articulado de la Ley de Procedimiento Laboral y de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. (Ley 11/1994, de 19 de Mayo)