La Ley de Igualdad recoge la obligación de que las mujeres constituyan al menos el 40% de las candidaturas electorales y de los consejos de administración de las grandes empresas. Se trata, sin duda, de dos medidas muy ambiciosas y por esta razón, opino que debemos ser muy cuidadosos a la hora de dar una valoración plenamente positiva o negativa.