STSJ Castilla-La Mancha , 26 de Julio de 2005
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Resumen
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Frases clave
“ Ante la compleja situación existente, la norma convencional, de entre las dos que se debate, que por analogía es más cercana para ser aplicada, y que no contiene exclusión alguna -al contrario que la de Residencias Privadas-, sería la de Limpieza postulada, lo que además es más acorde con la evitación de situaciones de trato desigual carentes de una suficiente justificación para trabajos del mismo valor, y está en la línea que se desprende del artículo 23,1 de la Declaración de Derechos Humanos . Y, también en esa misma perspectiva, con el principio de norma más favorable, que supone en caso de conflicto entre dos o más normas, aplicar la que resulte en su conjunto más beneficiosa para el trabajador (artículo 3,3 ET). ”
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Extracto
STSJ Castilla-La Mancha , 26 de Julio de 2005
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Documentos citados
- Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo) - Artículos 1, 2, 3, 8, 83, 84
- Ley por la que se regulan las Empresas de Trabajo Temporal (Ley 14/1994, de 1 de junio)
- Ley de Procedimiento Laboral (Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril) - Artículos 2, 158, 219, 228
- Código Civil - Artículos 1, 4
