STS, 11 de Julio de 1995
Enlazado como:
Resumen
No longer available (Autolink)
Frases clave
“ se extiende a aspectos esenciales de la relación laboral que la empresa recurrente, de forma unilateral, sin ontar con la voluntad de la representación colectiva o con la autorización de la Autoridad Laboral competente, llevó a efecto, en uso de un inapropiado y desmesurado ejercicio del poder de dirección. ”
Ver el contenido completo de este documento
Extracto
STS, 11 de Julio de 1995
No longer available (Autolink)
Ver el contenido completo de este documento
Documentos citados
- Constitución Española de 1978 - Artículo 37
- Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo) - Artículos 5, 20, 41
- Ley de Procedimiento Laboral (Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril) - Artículos 2, 8, 204, 232
- Ley por la que se modifican determinados artículos del Estatuto de los Trabajadores, del texto articulado de la Ley de Procedimiento Laboral y de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. (Ley 11/1994, de 19 de Mayo)