STS, 13 de Abril de 1994

Frases clave

“ Como dice la sentencia recurrida, el incremento salarial anual es una cuestión establecida en el convenio colectivo que como norma aplicable es ajena a lo que compone el objeto del proceso que consiste en la exclusión, por decisión de la recurrente, del promedio de dicho plus en el salario vacacional. El propósito de la demandada, advertido en el acto del juicio y reproducido en el recurso, es compensar el incremento salarial de las retribuciones, según el convenio, con la exclusión del plus de actividad. Y esto es en el convenio donde debió pactarse y no discutirse ahora, cuando se postula cobrar el salario de vacaciones en su integridad. ”

Extracto

STS, 13 de Abril de 1994

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