STSJ Cataluña , 22 de Julio de 2004

Frases clave

“ vulneración de la buena fe contractual que el artículo 54.2.d) ET sanciona con el despido disciplinario por incumplimiento grave y culpable del trabajador. Notas estas que concurren plenamente en este caso, gravedad debido a que el actor instalara por dos veces, una contraseña individual de acceso al ordenador limitativa de su uso, cuando estaba expresamente prohibido por la empresa, así como dejar el ordenador funcionando y conectado a internet vía ADSL para bajarse música y otros archivos de la Red, cuando no estaba trabajando en las instalaciones (ya fuera fin de semana o cuando trabajaba fuera de la oficina) lo que provocaba en la práctica la inutilización de la línea ADSL para el resto de los trabajadores de la empresa, lo que constituye un abuso grave de la confianza puesta en él; y, culpabilidad en cuanto que el actor era plenamente consciente de la prohibición y de las consecuencias de su conducta, por lo que es claro que debe llegarse a la conclusión de que la falta imputada revertía la suficiente gravedad para general la máxima sanción de despido disciplinario; procediendo la desestimación del recurso y la confirmación de la sentencia de instancia. ”

Extracto

STSJ Cataluña , 22 de Julio de 2004

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